어떤걸 더 쌓아야할까요..?!

Q. 어떤걸 더 쌓아야할까요..?!

CChoi02

학교: 부산대 광메카 학사 졸 학점: 3.44 자격증: 6시그마 BB, ADsP 경험: 학부연구생(다이오드 제작), 캡스톤 디자인(반도체 소자 제작) 수상: 교내 캡스톤디자인 경진대회 최우수상(위의 반도체 소자 제작한 것으로 수상함) 현재 스펙은 이러한 상태입니다. 학점은 바꿀 수 없어서 다른 스펙은 어떤 것을 더 쌓아야 할지 궁금합니다..! 이번에 삼성ds 공정기술, 하이닉스 양산기술, 현대자동차 품질관리, lg전자 기구설계 등 소위 대기업들에 다 서류 탈락을 해서 하반기에는 어떤 스펙을 더 키워서 지원해야 서류 합격률을 높일 수 있을지 궁금합니다..! 그리고 제가 경험이 다 반도체 쪽이고, 자동차는 경험이 거의 없는데 이번에 반도체 쪽 공고가 많이 안 올라와서 자동차도 넣긴 했거든요..? 근데 반도체 쪽만 집중하는게 나을지도 궁금합니다..!

2025.04.09

답변 10

중
중장 별 세개네이버
코사원 ∙ 채택률 50%
기준은 학점 3.5부터 크게 합격률이 감소합니다. 가능하다면 중소부터 시작해서 경력직은 학점을 거의 보지 않기에 소부장 부터 시작하시고 반도체쪽만 보지 마세요. 넓게 지원하셔야합니다.
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2025.08.27
d
dev.jelly삼성전자
코상무 ∙ 채택률 51% ∙
회사
일치
안녕하세요! 일단 산업군 신경쓰지 않고 인턴 다 넣어보시는 것을 추천 드립니다 직무 경험을 꼭 더 쌓으시는게 좋을것 같아요
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2025.04.10
삼성전자-삼성전자
코이사 ∙ 채택률 62% ∙
회사
일치
반도체 쪽 스펙만 있다하더라도 굳이 자동차 지원을 안할 이유는 없습니다. 자동차 쪽으로 스펙업을 따로 하지 않는데 이력서 쓸 시간만 쓰면 되는 걸 안 할 이유는 없죠. 우선 가장 눈에 띄는건 어학 점수가 없는건데, 어학 준비하시길 바랍니다. 그리고 이공계 지원자의 경우 이력서의 문제가 아닌 자소서의 문제인 경우도 굉장히 많으니, 첨삭 및 스터디를 통해 피드백 받아보시길 바랍니다,
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2025.04.10
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C
Choi02
작성자
2025.04.10
어학을 제가 깜빡하고 안 적었는데 어학은 오픽 IH를 따두었습니다! 인턴 경험을 갖는게 중요할 것 같다고 많이들 얘기를 해주셨는데 솔직하게 인턴도 뽑히기 많이 어렵다고 하더라구요..! 인턴에 뽑히지 못한다면 자소서 다듬어서 하반기를 노려보고 안되면 중견에 들어가서 경험을 쌓고 이직하는 쪽으로 가는게 나을까요..?
참
참고등어발레오모빌리티코리아
코사원 ∙ 채택률 0%
안녕하세요. 스펙적인 부분은 뛰어났으면 뛰어났지, 모자란 부분은 없다고 생각합니다. 그러나 요즈음 채용트렌드는 경력기반입니다. 제가 근무하는 회사에서도 신입보다 검증된 경력자를 선호하는 느낌도 있습니다. 지원하신 내용을 보니, 산업군과 직무가 산발적인것으로 보이는데요. 목표를 명확히 하시고(어떤 산업군의 어떤 직무를 수행하겠다) 그와 관련된 경험을 쌓아, 지원하고자 하는 회사에 fit한 인재임을 어필하는게 어떠실까요?
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2025.04.10
댓글 1
C
Choi02
작성자
2025.04.10
감사합니다! 인턴 같은 경력을 쌓으라는 말씀이신 것 같은데 인턴이 뽑히기 어렵다는 말을 주변에서 많이 들었습니다..! 혹시 만약 인턴에 뽑히지 않는다면 온라인 공정교육 같은걸 듣는 것도 취업에 도움이 될까요?
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
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2025.04.10
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C
Choi02
작성자
2025.04.10
인턴이 뽑히기가 워낙 어렵다고 해서 걱정이 많지만 인턴 공고들 열심히 넣어보도록 하겠습니다!
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 87%
멘티님, 현재 스펙을 기반으로 하반기 대기업 서류 합격률을 높이기 위해서는 몇 가지 추가적인 스펙을 쌓는 것이 좋습니다. 인턴십이나 현장실습을 통해 실무 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 특히, 반도체 분야가 주력이라면 관련된 특화된 교육이나 자격증을 추가로 취득하는 것도 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 반도체 제조 공정에 대한 깊은 이해를 높이기 위한 전문 강의나 세미나에 참여하는 것도 좋습니다. 자동차 분야에 대한 경험 부족은 온라인 강의나 프로젝트를 통해 보완할 수 있습니다. 예를 들어, 자동차 전자제어 시스템이나 ADAS 기술에 대한 이해를 높이는 것이 도움이 될 수 있습니다. 팀 프로젝트나 개인 프로젝트를 통해 자동차 관련 기술을 적용해 보는 것도 좋은 방법입니다. 반도체와 자동차 모두 중요한 산업이므로, 두 분야 모두에 대한 이해를 높이는 것이 장기적으로 유리할 것입니다. 따라서 두 분야 모두에 대한 스펙을 쌓아가는 것이 좋습니다. 면접 준비를 위해 두 분야의 최신 기술 동향과 산업 트렌드를 지속적으로 공부하는 것도 중요합니다.
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2025.04.10
댓글 1
C
Choi02
작성자
2025.04.10
공정 교육들과 인턴 열심히 알아보고 지원해보겠습니다!
하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 일단 어학점수가 없는데 어학점수는 어떠신지요? 요즘취업난이라 대기업만 노리시지말고 직무가 맞다면 다 넣어보세요 면접경험도 소중하니까요 합격하시고 갈지말지는 결정하시면 됩니다. 자동차도 같이 넣는게 맞아보입니다.
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2025.04.10
댓글 1
C
Choi02
작성자
2025.04.10
어학은 오픽 IH입니다!
흰
흰수염치킨삼성전자
코상무 ∙ 채택률 62% ∙
회사
일치
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 학부연구생 파생 경험 말고 다른 경험은 없어보이네요.. 경험 부족이 가장 큰 원인으로 보여요 장기실습이랑 인턴 필요 해보여요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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2025.04.10
다
다시 돌아온 상코미코
코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 자동차 관련 경험이 없으면 지원하셔도 떨어질 확률이 매우 높습니다. 경험을 추가로 쌓을 계획이 없다면 반도체에 집중하는 것을 추천드립니다. 반도체 관련 경험도 많은 편은 아닌 것으로 보여서 인턴 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
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2025.04.10
신
신뢰의마부두산에너빌리티
코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 일단 반도체쪽을 지원을 했는데 교내 반도체 소자 수상한것 외에 공정 실습의 외부 교육이나 그런것은 경험이 없으신것 같아서 반도체쪽에는 사실 힘들지 않나 보입니다. 나종기 반도체 교육이 가장 추천 드릴만 한데 해보시면 좋습니다. 기구 설계는 cad의 경험이나 catia 경험이 없고 공모전 경험도 없기에 어려웠던게 아닌가 싶고 어학이 몇점인지 모르겠으나 어학도 높아야 합니다.
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2025.04.10
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반도체
설계팀
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